CV atau curriculum vitae biasanya dikirimkan bersama dengan surat lamaran kerja. Semakin berkembangnya teknologi, kini sudah ada banyak jenis CV yang dibuat secara digital. Persaingan kerja yang demikian tinggi juga membuat banyak orang harus memiliki contoh cv yang menarik dan efektif untuk bisa mendapatkan perhatian dari pihak perusahaan.
Beberapa Kesalahan Umum Dalam Pembuatan Curriculum Vitae yang Perlu Diperhatikan
Jika Anda sedang berusaha membuat CV untuk lamaran kerja Anda maka sebaiknya perhatikan beberapa hal berikut ini. Info di bawah ini dikumpulkan dari berbagai sumber yang membahas tentang jenis kesalahan yang banyak dilakukan oleh para pelamar kerja saat membuat CV.
1. Penjelasan terlalu panjang
CV atau curriculum vitae adalah sebuah dokumen yang berisi daftar riwayat hidup singkat Anda. Terdiri dari keterangan data pribadi, riwayat pendidikan dan riwayat pekerjaan yang pernah dilakukan. Buat dengan singkat, padat dan jelas serta hindari penjelasan yang terlalu panjang dalam CV Anda.
2. Desain CV terlalu kreatif
Ada banyak sekali desain contoh CV digital yang menarik dan terlihat kreatif sehingga banyak pelamar kerja yang memakainya. Namun memilih yang menarik dan kreatif saja tak cukup. CV Anda akan diabaikan jika dibuat terlalu kreatif, misalnya dengan pemilihan font yang unik namun ternyata sulit dibaca dan dipahami. Pilih desain CV yang menarik, elegan namun tetap bisa dengan mudah dibaca oleh pihak HRD.
3. Informasi yang tak valid
Poin ini juga sangat penting untuk diperhatikan. Bahwa Anda harus bisa mencantumkan data atau informasi yang benar serta bisa dibuktikan kevalidannya. Seperti informasi IPK, alamat, status dan lainnya. Sikap jujur Anda dari mulai awal proses melamar kerja akan sangat diperhatikan.
4. Terlalu pribadi
Hindari untuk menyebutkan hal yang tak berkaitan dengan pekerjaan yang dilamar. Beberapa CV memiliki kekeliruan saat pembuatnya mencantumkan hal atau informasi yang bersifat terlalu pribadi. Ketahuilah hal itu tak akan memberikan pertimbangan apapun dalam proses rekrutmen.
5. Tak melampirkan surat lamaran atau cover letter
Perlu ditekankan bahwa CV berbeda dengan surat lamaran. Jika dalam CV berisi informasi data pribadi, riwayat pendidikan dan pengalaman kerja yang sudah pernah dimiliki. Maka untuk surat lamaran adalah berisi surat permohonan melamar pekerjaan untuk diri Anda sesuai dengan info lowongan kerja yang Anda cantumkan pula sumbernya.
Banyak kesalahan pelamar yang hanya mengirimkan CV saja tanpa adanya surat lamaran sehingga membuat kesan Anda meremehkan pekerjaan tersebut.
6. Salah ketik info
Typo atau salah ketik bisa berakibat fatal jika Anda melakukannya pada saat mengetik nomor kontak atau alamat email dalam surat lamaran atau contoh CV Anda. Maka ketika Anda mengetik atau menulis surat lamaran sebaiknya periksa ulang hingga beberapa kali sehingga didapatkan hasil yang sesuai harapan.
Selain itu usahakan untuk menghindari penggunaan tata bahasa Indonesia yang tak baku dalam penulisan surat lamaran.
Ketahui Hal Penting dalam Pembuatan CV yang Benar
Ada beberapa hal penting yang bisa Anda lakukan dalam pembuatan CV yang benar. Yang pertama adalah bahwa untuk lulusan baru atau fresh graduate biasanya CV dibuat sebanyak 1 halaman dan maksimal 2 halaman. Sedangkan untuk Anda yang sudah berpengalaman kerja selama 5 hingga 10 tahun maka membuat CV maksimal 2 lembar.
Jika Anda memiliki pengalaman 10 tahun, maksimal pembuatan CV adalah sebanyak 3 lembar. Jangan lupa untuk menyertakan pas foto terbaru yang formal dan resmi dalam surat lamaran serta contoh CV Anda.